Условията на труд на 37 800 работещи в зимните и летните курорти са проверени от Главната инспекция по труда от началото на годината. Установените да работят без трудов договор са 144 души.
1 400 са проверките за условията на труд в курортите ни от началото на годината, като 300 от тях в почивните дни. Освен хванатите без трудов договор са установени по работни места 47 непълнолетни без получено разрешение от трудовата инспекция, както и 21 чуждестранни граждани без право на достъп до пазара на труда у нас. От констатираните 7 800 нарушения, 4 000 са свързани с трудовите правоотношения, 860 по заплащането, 3 700 по здравословните и безопасни условия на труд.
От Инспекцията коментират, че кратковременната сезонна заетост крие сериозни рискове за нарушаване трудовите права, най често за липса на трудов договор или работа по договор с фиктивни условия – прикрито реално работно време, договорено по-ниско заплащане от реално получаваното. Общо във всички сектори от началото на годината са установени 2 766 работници и служители без трудов договор, при 2 500 за същият период на миналата. За всеки установен случай на работа без договор санкцията е от 1 500 до 15 000 лева. Тези нарушения са и основание за отстраняване на работодателя от участие в процедури за обществени поръчки в срок от три години.
