Съотношението свободни работни места и регистрирани безработни за февруари е най-неблагоприятно в област Разград, където за едно свободно работно място се борят 15 безработни. След нея се нарежда област Видин, където 12 безработни се състезават за едно свободно работно място. В област Русе и в София четирима безработни се конкурират за едно работно място. Това каза за БТА главен експерт "Пазар на труда" в КНСБ Атанаска Тодорова.
По думите на експерта въпреки натрупаната статистика и опитът от 2020 г., прогнозирането за 2021 г. относно безработицата в страната е трудно. Поради тази причина от КНСБ правят няколко прогнози. Ако не се налага затваряне на бизнеси през месец май, от Конфедерацията очакват намаляване на броя на новорегистрираните безработни, а през летния и есенен сезони ръст на предлаганите работни места, което ще доведе до намаление на средногодишната безработица, посочи Атанаска Тодорова.
Експертът припомни, че административната статистика на Агенцията по заетостта отчита 6.9 на сто равнище на регистрирана безработица в страната през февруари и намаление от 0.1 на сто спрямо предходния месец, а ръстът на годишна база е с 0.7 процентни пункта. В края на месеца регистрираните безработни в бюрата по труда са били 225 281, което е с 4 469 души по-малко от януари. На годишна база се наблюдава увеличение с 22 781 души.
Нараства търсенето на работна сила, като заявените работни места на първичния пазар на труда през февруари са 13 469. Най-голям дял свободни работни места в реалната икономика са заявени в преработващата промишленост (27.9 на сто), следват държавното управление (12.2 на сто), търговията, ремонтът на автомобили и мотоциклети (9.9 на сто), хотелиерство и ресторантьорство (9.8 на сто), административните и спомагателните дейности (7.9 на сто) и селско, горско и рибно стопанство (5.5 на сто).
Пазарът на труда в условията на криза дава отражението и върху трафика на хора с цел трудова експлоатация, като КНСБ прави кампания за превенция на трафика с цел трудова експлоатация.
По думите на Атанаска Тодорова водещите фактори, които са причина за трафик на хора с цел трудова експлоатация са липса на работни места и ниските възнаграждения, както и липсата на чувствителност на обществото и на личността какво е трудова експлоатация. Най-засегнатите сектори са селско и горско стопанство, строителство, домашните работници и личните асистенти. Продължително работно време, условия на труд, ниско заплащане и др. също са фактори.
Експертът напомни за кампаниите на КНСБ "Моето първо работно място", "ВЪЗстани за правата си", VOX и др., както и за двустранните споразумения със синдикатите от други държави членки и създадените информационни центрове в приемащите държави с консултации по трудови и осигурителни права на български език.