Работните дни в годината да са фиксиран брой. Например - 251. Това е предложението на Асоциацията на индустриалния капитал, информира Нова тв.
Другият вариант е всяка година да се определя брой работни дни, под който да не падаме.
Бизнес организацията определи 2017 година като най-мързеливата - с рекорд от 117 почивни и само 248 работни.
Бизнесът изчисли - пропуснатите ползи от всичко това са около 1 милиард лева.
Работодателите обявиха, че ще поискат и промяна на правилото, според което, ако празникът се пада през уикенда, почиваме в понеделник.
