Бизнесът се оплаква от липса на добре подготвени млади хора
Много висшисти в България не могат да си намерят работа по специалността и стават сервитьори например. Други са без работа. В същото време има дефицит на специалисти, за които работодателите са готови да наемат веднага и да им плащат добре, информира bTV в рубриката „Чети етикета”.
Средната брутна месечна работна заплата у нас през декември мина психологическата граница от 1000 лв., като точният й размер за последния месец на 2016 г. е 1012 лв., сочат данните на Националната статистика.
Най-голямо увеличение е регистрирано в сектор "Образование" – с 12,6%, и в операциите с недвижими имоти – със 7,3%.
Безработицата пък бележи спад – през януари 2017 г. тя е паднала до 8,2%.
Профил на безработния българин:
- жена в 55 % от случаите
- възраст над 50 години
- без квалификация и специалност
- с основно образование
- регистрирана на бюрото по труда над 1 година
Профил на предпочитания служител:
- мъж в над 50 % от случаите
- възраст 25 - 40 г.
- с повече опит
- висшист
- чужди езици
Изследване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) показва кои са най-търсените работници заради недостиг на такива специалисти:
- машинно инженерство
- електротехника
- икономика
- компютърна и комуникационна техника
- администрация
Има недостиг и на работници за строителството:
- стругари
- фрезисти
- шлайфисти
- монтьори
- общи работници
За поредна година се потвърждава неудовлетворителната оценка на работодателите за знанията на завършилите висше образование в България. Преобладаващата част от анкетираните – 61% считат, че на студентите са им необходими допълнителни знания. Резултатите са сходни спрямо предходните проучвания, в които делът на фирмите с това мнение е около 2/3. Категорично недоволни от подготовката на студентите са 17%, а доволните работодатели от образованието на младежите у нас са 22%.
Какви умения липсват на младите хора:
- професионални умения
- работа в екип
- езикова подготовка
- предприемачески умения
- базисни икономически знания
Какво предприема бизнесът, ако не може да намерите квалифициран персонал:
- инвестира в обучения
- наема нови служители, които квалифицира допълнително
- търси служители от други държави
- инвестира в технологии
Кои специалисти са най-добре платени:
IT и комуникации – 2 248 лева
Енергетика – 1 757 лева
Банки и финансови институции – 1 699 лева
В кои сфери заплащането е ниско със заплати под 700 лева:
- Туризъм
- Ремонти дейности
- Химическо чистене
- Охрана
- Озеленяване
- Офис дейности
Качеството на обучението в българските университети не е добро - влиза се с двойки и тройки, всички завършват, коментира Васил Тодоров, главен секретар на БТПП.
Това което може да направи Министерството на образованието и го прави, е да финансира допълнително специалностите, които са най-търсени, обяви зам.-министърът на образованието проф. Иван Димов.
