Правителството ще разработи препоръки към бизнеса, които ще насърчават равенството между половете при вземането на решения. Целта на тези препоръки е 40% от средния мениджмънт в частния бизнес у нас да е съставен от представители на нежния пол.
Това предвижда Национална стратегия за насърчаване на равнопоставеността между половете 2016-2020, която кабинетът одобри на редовното си заседание, пише economy.bg.
За постигането на тази задача се предвиждат мерки за увеличаване на информираността на обществото за възможностите за обучение и повишаване на професионалната квалификация, както и действия за подобряване баланса между половете в различните икономически сектори и професии.
Сред стратегическите цели е и повишаването на участието на жените на пазара на труда.
Стратегията включва и мерки за борба с насилието, основано на пола, както и за промяна на съществуващите стереотипи за ролята на жените и мъжете в различните сектори на обществения живот.
Основна цел на стратегията е създаването и прилагането на дългосрочна и устойчива държавна политика за постигане на равнопоставеност на половете във всички сфери на обществения, икономическия и политическия живот на страната. Тя включва гаранции за равно третиране и равни задължения, равен достъп до ресурсите на обществото и равно участие на жените и мъжете при взимането на решения с оглед успешната им личностна и социална реализация.
