В случай, че работите по 8 часа на ден, това означава че прекарвате по 1/3 от деня си на работното място. Доста от хората работят и допълнителни часове, затова е хубаво да се знае, че работим за добър и коректен работодател, пише profit.bg.
Повече от половината анкетирани (57%) от сайта Glassdoor споделят, че привилегиите и бонусите са от съществено значение при постъпване на нова работа. Близо 80 на сто от участниците в анкетата допълват, че предпочитат бонуси, пред увеличение на заплатата.
Да, голяма част от големите компании предлагат на служителите си безплатна храна, карта за фитнес, а други бонуси, като пари за пътуване или при раждане на дете.
Ето няколко компании, в които ще ви се иска да работите и вие:
Netflix
Това е една от малкото компании в САЩ, които предлагат платен, при това едногодишен отпуск при раждане. След 12 месеца пък имате опция да се завърнете на пълен или непълен работен ден, както и да вземете допълнителни дни отпуск.
Salesforce
В случай, че планирате да започнете работа в Salesforce е добре да знаете, че ще разполагате с 6 дни платен отпуск в годината, които да отделите на доброволчески дейности, както и 1000 долара за благотворителност, които да дарите по ваше усмотрение.
Airbnb
Компанията наскоро бе избрана за най-добър работодател за 2016 г. Тя предлага на служителите си по 2000 долара, за да пътуват и отседнат в избрано от тях място, което се предлага през сайта.
PwC
Компанията плаща по 1200 долара/годишно на всеки служител със студентски заем.
Burton
Производителят на сноубордове предлага на служителите си сезонна карта за белите писти, както и определен брой платени дни за ски.
Twitter
Микроблогът осигурява по 3 хранения дневно на хората си, но освен това и иглотерапия на работното място и часове по свободно творчество.
Walt Disney Company
Дисни иска служителите на компанията да се насладят на най-щастливото място в света. Ето защо, всеки работещ в компанията, както и неговите роднини и приятели, получава безплатен достъп до парковете, както и отстъпки при нощувките в хотели и покупката на стоки.
Facebook
Всеки, който работи в социалната мрежа получава бонус от 4000 долара при раждането на дете в семейството му.
Adobe
Компанията буквално затваря за една седмица през декември и една през лятото, което означава, че част от отпуската ви вече е планирана.
Google
В случай, че половинката ви (съпруг/съпруга или партньор/партньорка) почине или се разболее, то вие ще получавате по 50% над възнаграждението си, а детето ви ще получава по 1000 долара/месец докато навърши 19 г.
