Управляващите щяха да организират международен конкурс за шеф на БНБ и всичко щеше да е прозрачно. Какво стана обаче?
Сега всъщност те си избраха човек и търсят консенсус за него.
През ноември 2014 г. депутати и от управляващото мнозинство, и от опозицията, се изказаха положително за възможността следващият шеф на БНБ да бъде избран чрез международен конкурс. Новият управител на БНБ ще е ясен, след като партиите постигнат консенсус за кандидата, съобщи тогава в парламента финансовият министър Владислав Горанов.
Според запознати идеята за такъв конкурс е дискутирана в ГЕРБ, но до конкретни предложения не се е стигнало.
Процедурата за избор на нов управител на Българска народна банка /БНБ/ трябва да бъде коренно различна от начина, по който управляващите избират своите кандидати на важните държавни постове. Икономисти и финансисти се обявиха против това и обясниха, че това е гавра с хората. Не може шефа на БНБ да не бъде избран след конкурс, особено след скандала с КТБ.
Освен това финансисти искат кандидатът за управител на БНБ да бъде подкрепен и от Европейската централна банка.
„Въпросът е защо не се предлагат други кандидатури. Защо не се обяви конкурс, както това се случи във Великобритания. При избор на централен банкер на Острова имаше процедура – кандидатстване, подаване на документи, събеседване. Защо не се мине през такъв процес, защо не се представят няколко кандидатури. Защо не се даде възможност на различни организации, включително обществени, да дадат своите предложения. Да се предложат визията и разбиранията за управлението на тази институция, за да може обществото да се убеди, че наистина има честен избор и се избира най-подходящия кандидат“, коментира икономистът Юлиан Войнов.
Тук въобще не става въпрос за професионалните умения на Димитър Радев, номиниран от ГЕРБ за гуверньор на БНБ, който трябва да събере възможно най-широка подкрепа от всички политически сили. Става въпрос за принципност и прозрачност.
„Колкото повече процедурите са открити, толкова по-голямо доверие има обществото в избраните кадри“. Това казва в интервю за „Фокус” математикът проф. Михаил Константинов в отговор на въпрос трябва ли изборът на нов управител на БНБ да бъде организиран като открит обществен конкурс.
„Препоръчвам винаги, дори когато законът не го изисква, процедурата да е открита. Няма закон, който да ни задължава да правим закрити процедури. Така че винаги, когато може, нека процедурите са открити, да има дискусия, както и повече кандидати за постовете. Само така ще завоюваме обратно общественото доверие, което в България в момента е критично ниско”, подчертава проф. Константинов.
Трябва да припомним, че само пред месец излезе национално социологическо изследване "Обществени нагласи към избора на управител на БНБ", проведено от "ВМ Сървисис", според което две трети от българите искат прозрачен избор на нов управител на БНБ.
Абсолютното мнозинство от българите се обявяват за прозрачност при избора на нов управител на Българската народна банка /БНБ/. За този важен пост трябва да бъде обявен конкурс с ясни критерии. Общественото мнение категорично иска начело на БНБ да застане роден специалист, запознат със спецификите на родните условия.
68% от запитаните настояват бъдещият управител на БНБ да бъде доказан български специалист от България. Значително по-малко са тези /16%/, които искат той да е българин с опит в чуждестранна финансова институция. В обществото явно има настроения срещу специалист отвън, особено след работата на бившия финансов министър Симеон Дянков, коментира последните цифри доц. д-р Йордан Дойков - ръководител на проучването.
"2/3 изразяват позицията, че за такъв важен пост трябва да се обяви конкурс, както е за повечето държавни позиции в страната. Този конкурс трябва да има ясни критерии. Обществото иска по-висока степен на прозрачност. От голямо значение е доверието, почтеността и професионализма", казва доц. Дойков.
Запитаните са изброили и на какви критерии трябва да отговаря бъдещият централен банкер:
1. да отстоява независимостта на БНБ при нейните регулаторни и надзорни функции; 2. кандидатът да имат стратегическо мислене и подготвеност за реформи;
3. да провежда стратегически инициативи за стабилизиране на публичните финанси;
4. да представи публично своите виждания за включването ни в еврозоната и за присъединяването ни към Европейския банков съюз;
5. да е с доказани професионални качества;
6. да прилага еднакво контрола за всички търговските банки;
7. да има успешен опит в оперативното банкиране;
8. да отстоява безкомпромисно интересите на вложители и инвеститори;
9. да следи за стриктното спазване на критериите на ЕС в банковата сфера;
10. да разбира спецификата на българската банкова система.
Така че въпросът не е в това дали е подходяща кандидатурата на Димитър Радев за управител на БНБ. Огромният въпрос, който трябва да намери своето решение, е начинът и процедурата, по които подхождат управляващите към назначенията на ръководители на важни постове.
