Хранителната верига Лидл България стартира стажантската си програма за ученици, която ще се проведе през това лято. Това е трето поредно издание на програмата. Тази година кампанията за първи път ще бъде национална и участниците ще могат да натрупат опит в магазините на веригата в цялата страна.
Кандидатстването по програмата започна на на 6-ти април и ще продължи до 20-ти май. От възможността за професионален стаж ще се възползват младежи в 11-ти и 12-ти клас, навършили 18-годишна възраст. Периодът, в който младежите ще натрупат опит в магазините на Лидл, е лятната ваканция - от 15 юли до 31 август.
Работното време ще бъде организирано на по-лек режим - на смени, в рамките на 6-часов работен ден, от понеделник до петък, което дава възможност на младежите да се радват и на ваканцията си. Те ще получат въвеждащо обучение по време на първите им стъпки в професионалния път, както и ментор, който ще им помогне по-лесно да се интегрират. Ще помагат в интересни задачи, които ще бъдат първият за тях урок по работа в екип, любезно и професионално отношение към клиентите, презентиране и подреждане на стоките в магазините на Лидл.
Практиката ще бъде оформена като трудов договор за срока на стажа. За работата си практикантите ще получат месечно възнаграждение и ваучери за пазаруване в магазините на Лидл. Като допълнителен стимул и награда, всички завършили успешно ще имат възможността да участват в конкурс за есе. Победителят ще спечели стипендия за всеки месец от първата учебна година след постъпването му в университет, а наградите за второ и трето място са ваучери за пазаруване за период от 6 месеца.
"След предишните две издания на практикантската програма на Лидл в четири големи града на България, установихме, че интересът нараства и програмата става все по-популярна, затова решихме тази година инициативата да е на национално ниво. Това ще даде възможност на повече млади хора, от различни населени места, да се включат в програмата и да направят първата си крачка в своя професионален път. Нашата цел е този първи опит да им донесе увереност и самочувствие, да ги научи на основни трудови навици, да им даде полезни, практически съвети и да даде тласък на бъдещото им кариерно развитие", поделят от Лидл.
За първа година подаването на документи става чрез новия кариерен сайт на Лидл - http://jobs.lidl.bg, където е публикувана и подробна информация за програмата. За да кандидатствате е необходимо да изпратите кратка автобиография и мотивационно писмо, а от Лидл ще се свържат с одобрените кандидати.
