278 нарушения на трудовото законодателство са установени от трудовите инспектори при проверки в 18 предприятия за производство и съхранение на взривни материали, оръжие, боеприпаси и пиротехнически изделия. В три от тях се извършва и утилизация на военни боеприпаси, съобщават от ИА „Главна инспекцията по труда“.
По-голямата част от установените нарушения – 235, са свързани със здравословните и безопасни условия на труда.
Отстранени са 61 работници, заемащи длъжности, пряко свързани с управлението на работното оборудване, които не притежават необходимата правоспособност за работа с взривни вещества. Изготвени са 263 броя задължителни за изпълнение предписания за отстраняване на нередности. На работодатели и длъжностни лица са съставени 18 броя акта за установени административни нарушения, за които ще бъдат издадени наказателни постановления.
Сред най-честите нарушения са липса на технически решения за минимизиране на опасностите от взрив на работни места, на които се работи с взривни вещества, като заземяване или полагане на токопроводими настилки. Работи се с необезопасени движещи се части на работното оборудване. В някои цехове за производство се използват електрически съоръжения, които не са във взривозащитено изпълнение и това ги прави потенциален източник на искра или пламък. Установено е и неправилно складиране на боеприпаси извън изградените за това складове. Не е ограничен достъпът на неправоспособен персонал до електрически съоръжения и оборудване. Осветлението в някои цехове не отговаря на нормите за осветеност. Работното оборудване не защитава в пълна степен работещите срещу риск от директен или индиректен контакт с електрически ток. Не е осигурено специално работно облекло (токопроводими обувки и памучно бельо) за предотвратяване натрупването на статично електричество. Не са извършвани необходимите измервания на факторите на работната среда (за прах, шум) в някои цехове и участъци.
Проверките започнаха на 8 октомври ,седмица след взрива в завод „Миджур“ в Горни Лом, който уби 15 души.
